Об Александре Фридман
Ведущий бизнес-тренер. Автор уникальной методики «HomoBoss: Человек управляющий». Автор 42 программ и 6 специальных курсов для обучения руководителей и менеджеров.
Стаж в бизнесе: 25 лет, стаж в профессии: 21 год
С 1989 года в качестве соучредителя и директора занимался оптовой торговлей и производством спортивного оборудования. В 1993 году, сохранив долевое участие в действующих компаниях, начинает заниматься бизнес-консалтингом. В консалтинге выбрал направление «Organizational Development»: управление комплексным развитием организации.
Член сообщества профессиональных менеджеров «E-xecutive» в статусе «Profy»
Автор регулярных публикаций в бизнес-изданиях: портал «E-xecutive» , журнал «Стратегический менеджмент», (Издательский Дом Гребенникова, Москва), журнал «Бизнес и персонал» (приложение к газете «Деловой Петербург»), журнал «Профессия – Директор» (Санкт-Петербург), газета «Dienas Bizness» (Рига, Латвия).
Методики управления Александра Фридмана доказали свою работоспособность и практичность. Все подходы и технологии прошли «обкатку» в консалтинговых проектах
Кредо Александра Фридмана «Да — технологиям, нет — волшебным таблеткам»
"Профессиональная эксплуатация подчиненных. Вы или Вас???"